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      1. 企業(yè)文化

        2012年度優(yōu)秀管理者(女)

        2013-01-25 112< 分享

          隨著陽晨集團的不斷發(fā)展,企業(yè)陸續(xù)涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的管理者,他們運用科學(xué)管理來實現(xiàn)資源的合理配置,實現(xiàn)了人盡其能物盡其用。他們能以團隊精神聚集員工的工作熱情,帶領(lǐng)他們不斷創(chuàng)新產(chǎn)品,不斷優(yōu)化服務(wù)。他們以有限的資源和合理的成本,完成企業(yè)運營的績效業(yè)績和利潤目標,并使企業(yè)有可持續(xù)進步。他們?yōu)槠渌麊T工樹立了榜樣,在這樣優(yōu)秀的管理者的帶領(lǐng)下,相信陽晨的明天一定會更加美好。



        梁利萍(總經(jīng)理助理)



        陳娟(銷售內(nèi)勤主任)